- หน้าเเรก
- แผนธุรกิจ
แผนธุรกิจ
STARMATCHING II
แผนธุรกิจสตาร์แมทชิ่ง II มีโครงสร้างการทำงานที่เรียบง่ายแบบ 2 สายงาน (Dual Linear Compensation Plan) ทุกครั้งที่ให้การสปอนเซอร์นักธุรกิจเอมสตาร์ (นธอ.) จะต้องระบุในการสมัครว่าผู้สมัครรหัสที่ตนเป็นผู้ให้การสปอนเซอร์ตรง (ชั้นที่ 1) อยู่ในทีมซ้าย หรือ ทีมขวาของอัพไลน์รหัสใดในองค์กรตน รายได้ตามแผนธุรกิจสตาร์แมทชิ่ง II เกิดจากการนำคะเเนน (พีวี) ของสินค้าที่ซื้อโดยตนเองหรือองค์กรธุรกิจของตน มาใช้คำนวณเพื่อจ่ายเป็นโบนัส มีทั้งหมด 19 ข้อ ดังต่อไปนี้
- กำไรจากการขายปลีก (Retail Benefit) 10-30%
- โบนัสลูกค้าวีไอพี (VIP Client Bonus) 20-35%
- โบนัสสาขา (Branch Bonus) 20%
- โบนัสส่วนบุคคล (Personal Bonus) 20%
- โบนัสทีมอ่อน (Weak Team Bonus) 20%
- โบนัสทีมแข็ง (Strong Team Bonus) 10-13%
- โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 100% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 1 (Starmatching Level 1 Bonus)
- โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 50% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 2 (Starmatching Level 2 Bonus)
- โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 30% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 3 (Starmatching Level 3 Bonus)
- โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 30% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 4 (Starmatching Level 4 Bonus)
- โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 20% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 5 (Starmatching Level 5 Bonus)
- โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 20% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 6 (Starmatching Level 6 Bonus)
- โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 15% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 7 (Starmatching Level 7 Bonus)
- โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 15% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 8 (Starmatching Level 8 Bonus)
- โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 12% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 9 (Starmatching Level 9 Bonus)
- โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 12% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 10 (Starmatching Level 10 Bonus)
- โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 10% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 11 (Starmatching Level 11 Bonus)
- โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 10% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 12 (Starmatching Level 12 Bonus)
- โบนัสพูลไดมอนด์สตาร์ 1% จากยอดพีวีทั่วโลก
1. กำไรจากการขายปลีก 10% - 30% (Retail Benefit) : เกิดขึ้นเมื่อนธอ. ซื้อสินค้าจากบริษัทฯ ในราคาสมาชิกแล้วจำหน่ายให้บุคคลทั่วไปในราคาขายปลีก นธอ.จะได้รับกำไรส่วนต่างนั้นทันที
2. โบนัสลูกค้าวีไอพี 20% - 35% (VIP Clients Bonus) : พิจารณาตามยอดรวมคะแนน (พีวี) ส่วนตัวต่อเดือนของนธอ. ดังตารางที่ 1
3. โบนัสสาขา (Branch Bonus) 20% : คำนวณจากยอดธุรกิจส่วนตัวของนักธุรกิจเอมสตาร์ที่เราเป็นผู้สปอนเซอร์ แต่ไม่เกิน 1,000 คะแนน
4. โบนัสส่วนบุคคล (Personal Bonus) 20% : คำนวณจากยอดธุรกิจส่วนตัวของตนที่เกินกว่า 1,000 คะแนน
5. โบนัสทีมอ่อน (Weak Team Bonus) 20% : คำนวณจากคะแนนทีมอ่อนแต่ไม่เกินยอดคำนวณโบนัสสูงสุดตามตำแหน่งที่กำหนด
6. โบนัสทีมแข็ง (Strong Team Bonus) 10-13% : ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและคุณสมบัติของนักธุรกิจเอมสตาร์นั้นๆ โดยคำนวณจาก คะแนนที่เท่ากับทีมอ่อน แต่ไม่เกินยอดคำนวณโบนัสสูงสุดตามตำแหน่งที่กำหนด (หากมีคะแนนส่วนที่เหลือจะถูกยกไปเดือนหน้า)
7. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 100% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 1 (Starmatching Level 1 Bonus)
8. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 50% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 2 (Starmatching Level 2 Bonus)
9. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 30% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 3 (Starmatching Level 3 Bonus) : เป็นรายได้สำหรับนธอ.ในตำแหน่ง มาร์เก็ตติ้ง เอ็คเซกคิวทีฟ (ME) ขึ้นไปเท่านั้น โดยคำนวณจาก
10. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 30% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 4 (Starmatching Level 4 Bonus) : เป็นรายได้สำหรับนธอ.ในตำแหน่ง มาร์เก็ตติ้ง เอ็คเซกคิวทีฟ (ME) ขึ้นไปเท่านั้น โดยคำนวณจาก
11. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 20% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 5 (Starmatching Level 5 Bonus) : เป็นรายได้สำหรับนธอ.ในตำแหน่ง บร๊านช์ เมเนเจอร์(BM) ขึ้นไปเท่านั้น โดยคำนวณจาก
12. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 20% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 6 (Starmatching Level 6 Bonus) : เป็นรายได้สำหรับนธอ.ในตำแหน่ง บร๊านช์ เมเนเจอร์(BM) ขึ้นไปเท่านั้น โดยคำนวณจาก
13. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 15% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 7 (Starmatching Level 7 Bonus) : เป็นรายได้สำหรับนธอ.ในตำแหน่ง แอเรีย เมเนเจอร์ (AM) ขึ้นไปเท่านั้น โดยคำนวณจาก
14. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 15% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 8 (Starmatching Level 8 Bonus) : เป็นรายได้สำหรับนธอ.ในตำแหน่ง แอเรีย เมเนเจอร์ (AM) ขึ้นไปเท่านั้น โดยคำนวณจาก
15. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 12% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 9 (Starmatching Level 9 Bonus) : เป็นรายได้สำหรับนธอ.ในตำแหน่ง รีเจอนัล เมเนเจอร์ (RM) ขึ้นไปเท่านั้น โดยคำนวณจาก
16. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 12% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 10 (Starmatching Level 10 Bonus) : เป็นรายได้สำหรับนธอ.ในตำแหน่ง รีเจอนัล เมเนเจอร์ (RM) ขึ้นไปเท่านั้น โดยคำนวณจาก
17. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 10% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 11 (Starmatching Level 11 Bonus) : เป็นรายได้สำหรับนธอ.ในตำแหน่ง เจเนอรัล เมเนเจอร์ (GM) ขึ้นไปเท่านั้น โดยคำนวณจาก
18. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง 10% จากโบนัสทีมแข็ง ชั้นที่ 12 (Starmatching Level 12 Bonus) : เป็นรายได้สำหรับนธอ.ในตำแหน่ง เจเนอรัล เมเนเจอร์ (GM) ขึ้นไปเท่านั้น โดยคำนวณจาก
การปรับตำแหน่งทางธุรกิจ
ระบบจะปรับตำแหน่งทางธุรกิจให้แก่ท่านตามคะแนนทีมผู้นำ (LTS-Leader Team Score) โดยพิจารณาจากเกียรติรางวัลสูงสุดของนักธุรกิจเอมสตาร์ที่ท่านเป็นผู้ให้การสปอนเซอร์ (ระดับที่ 1) ในปีนั้นๆ
ตัวอย่าง : ในเดือน ก.ค. 2563 นาย ก. เป็นผู้ให้การสปอนเซอร์นักธุรกิจเอมสตาร์ที่ประสบความสำเร็จดังต่อไปนี้ ข.เป็นไดมอนด์สตาร์ (LTS 9 คะแนน) โดย ข.อาจเป็นไดมอนด์สตาร์ใหม่ที่ทำคุณสมบัติครบในปี 2563 นี้ หรือ ข.เป็นไดมอนด์สตาร์ที่ทำคุณสมบัติครบในปี 2562 เท่านั้น ค.เป็นรูบี้สตาร์ (LTS 6 คะแนน) โดย ค.อาจเป็นรูบี้สตาร์ใหม่ที่ทำ คุณสมบัติครบในปี 2563 นี้ หรือ ค.เป็นรูบี้สตาร์ที่ทำคุณสมบัติครบในปี 2562 เท่านั้น ง.เป็นเพิร์ลสตาร์ (LTS 5 คะแนน) โดย ง.อาจเป็นเพิร์ลสตาร์ใหม่ที่ทำคุณสมบัติครบในปี 2563 นี้ หรือ ง.เป็นเพิร์ลสตาร์ที่ทำคุณสมบัติครบในปี 2562 เท่านั้น
ดังนั้นคะแนนทีมผู้นำรวมของนาย ก. = 20 คะแนน นาย ก.จะดำรงตำแหน่งทางธุรกิจระดับ มาร์เก็ตติ้งเอ็คเซกคิวทีฟ (Marketing Executive)
19. โบนัสพูลไดมอนด์สตาร์ 1% : โบนัสนี้สำหรับนธอ.ในระดับเกียรติรางวัลไดมอนด์สตาร์และสูงขึ้นไปเท่านั้น โดยคำนวณจากการนำ 1% ของยอดพีวีทั่วโลก มาหารเฉลี่ยตามคะแนนรวมของนธอ.ระดับไดมอนด์สตาร์และสูงขึ้นไป แล้วคูณเข้ากับคะแนนผู้นำระดับไดมอนด์สตาร์ (Diamond Star Leader Score : DLS) ของแต่ละรหัส